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如何讓UI新人快速提升能力

2025-7-18    濤濤 設計管理與成長

UI 設計新人要實現(xiàn)快速自我提升,需遵循 “多看 + 多思考 + 多做 / 練 + 99% 的汗水” 的路徑,同時保持對設計的熱愛與積極心態(tài),通過系統(tǒng)積累審美、分析能力、實踐經(jīng)驗及技能儲備,逐步成長為優(yōu)秀設計師。

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一、熱愛設計,保持初心

熱愛是堅持的核心動力。若對設計缺乏熱情,僅將工作視為負擔,難以產(chǎn)出優(yōu)質作品,自身提升也會受限。保持積極樂觀的心態(tài),才能在工作中找到樂趣,推動設計水平進步。

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二、多看:培養(yǎng)審美與視野

  1. 看什么:聚焦優(yōu)秀設計作品(如界面設計、APP 交互),通過 “多看 + 多玩 APP” 提升審美。
  2. 去哪里看
    • 國際平臺:Behance、Dribbble(每日必看)、Pinterest(需工具訪問)。
    • 國內(nèi)平臺:站酷網(wǎng)、UI 中國,可收藏優(yōu)質作品進行積累。
  3. 目的:通過持續(xù)接觸高水準作品,實現(xiàn)審美水平的質的飛躍。

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三、多思考:分析與總結規(guī)律

  1. 核心方法:避免 “只看不思”,需分析作品的版式布局、色彩搭配、設計風格及增強設計感的元素,并總結規(guī)律。
  2. 實踐應用:將總結的經(jīng)驗應用到實際項目中,避免設計 “低端化”,可參考《評價 UI 設計作品好壞的八個標準》提升分析能力。

四、多做 / 練:將理論轉化為實踐

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  1. 重要性:“眼過千遍不如手過一遍”,僅靠觀察無法提升技能,需通過大量練習鞏固所學。
  2. 時間管理:利用碎片化時間(如減少娛樂、游戲時間)進行練習,可采用 “打卡” 等方式自我監(jiān)督,保持持續(xù)性。

五、99% 的汗水:全面提升競爭力

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  1. 技能拓展:掌握更多工具(如動效設計軟件 AE、3D 軟件 C4D),應對崗位競爭需求,“技多不壓身”。
  2. 緊跟趨勢:融入當前流行設計元素(如漸變、插畫、2.5D 風格、3D 設計、動效),提升作品 “格調(diào)”。
  3. 夯實基礎與跨界學習
    • 學習理論知識,構建知識體系(如閱讀專業(yè)書籍)。
    • 了解前端開發(fā)、交互設計、產(chǎn)品運營等跨界內(nèi)容,提升設計的準確性與有效性。
    • 擴展社交圈,參與線下分享會、交流活動,通過借鑒他人經(jīng)驗發(fā)現(xiàn)自身差距。

六、總結

新人提升無捷徑,需以熱愛為基礎,通過 “多看、多思、多練” 積累經(jīng)驗,再輔以持續(xù)的努力(技能、趨勢、跨界知識),才能逐步成長為優(yōu)秀的 UI 設計師。
 

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